因签订集体合同发生争议,双方当事人不能自行协商解决的,()认为必要时可视情况进行协调处理。

我国《集体合同规定》规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以（） 因签订集体合同发生争议时，当事人承担的和平义务包括（ ）。 因签订集体合同发生争议，当事人协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁（） 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民法院可以组织有关各方协调处理（） 根据《劳动法合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（） 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（） 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（） 调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。 调解是指当事人通过自行友好协商，解决合同发生的争议。 根据《集体合同规定》，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。 当事人因签订或变更集体合同所发生的争议属于（ ）。 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向（）提出协调处理申请。 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的处理包括：（） 因签订集体合同发生的争议，可以选择的解决方式是（） 因签订集体劳动合同发生争议，当事人协商不成的，（）可以组织有关方面协调处理。 因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议（） 因履行集体合同发生争议，应当怎样解决？ 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请 《集体合同规定》第四十九条规定，集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动争议调解委员会提出协调处理申请（）