多选题

出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。

A. 合理的岗位设置
B. 上岗人员必须持有出版专业职业资格证书
C. 岗位职责明确
D. 竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
E. 签订聘用合同

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多选题
出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。
A.合理的岗位设置 B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书 C.岗位职责明确 D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平 E.签订聘用合同
答案
多选题
以聘用制为基础的出版社用人制度包括()等。
A.劳动聘用制度 B.解聘辞聘制度 C.岗位聘用制度 D.专业技术人员轮岗制度 E.选人用人公开招聘和考试制度
答案
多选题
事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。
A.公开招聘 B.签订聘用合同 C.定期考核 D.解聘辞聘
答案
单选题
关于聘用制对出版单位认识管理的作用,以下各项说法中错误的是()。
A.由身份管理向岗位管理转变 B.由单纯行政管理向法制管理转变 C.由行政依附关系向平等人事主体关系转变 D.由单位用人单位向国家用人转变
答案
单选题
劳动聘用制度的要点,是确定出版社与劳动者的()。
A.人事关系 B.法律关系 C.经济关系 D.从属关系
答案
多选题
聘用制是我国出版社基本的用人制度,包括以下基本制度:()。
A.劳动聘用制度 B.解聘辞聘制度 C.岗位聘用制度 D.项目聘用制度 E.选用人才公开招聘和考试制度
答案
多选题
试行人员聘用制度的事业单位中,()要实行聘用制度
A.原固定用人制度职工 B.合同制职工 C.新进事业单位的职工 D.工勤人员
答案
单选题
根据出版专业职业资格制度和专业技术职务岗位聘用制度,下列行为中错误的是()。
A.小张持有出版专业初级职业资格证书,所在出版社因工作需要而聘他担任技术编辑职务 B.校对员小王持有出版专业中级职业资格证书,所在单位没有聘他担任一级校对职务 C.小李持有出版专业中级职业资格证书,所在期刊社聘他担任编辑职务 D.小赵获得出版专业中级职业资格证书后,某期刊社当即聘她担任一级校对职务,聘用合同到期后改聘她担任二级校对职务
答案
多选题
取得出版专业中级职业资格者,出版单位可以聘用其()等。
A.承担稿件复审工作 B.担任技术编辑 C.担任一级校对 D.独立承担稿件的编辑加工 E.担任责任编辑
答案
单选题
关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。
A.该制度依据的是公开 B.该制度强调竞争上岗 C.该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责 D.该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
答案
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