某企业员工与企业管理者在集体协商过程中发生争议，且通过内部协商后双方无法就劳动合同达成共识。根据相关规定，当事人一方或双方可以书面向（　　）提出协调处理申请。

集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的，可以（）。 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是( ) 集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协调解决的处理包括（）。 根据课程内容，企业管理者“成就”员工，而后“主宰”员工，是符合道的（） 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。() 企业管理者可以通过绩效考核了解员工工作的日常情况。 企业管理者对于风险的态度通常有（） （）中国青年企业管理者协会成立。 优选方案是整个决策过程中最关键的一步，它要求企业管理者具有（） 小磨人工智能名片可以帮助企业管理者分析员工的能力（） 体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（） 因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和企业之间的争议属于（）。 为了管理好企业，企业管理者必须对企业文化网络中人（） 下列各项中能够协调企业管理者与企业债权人矛盾的方法是（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 发展型战略可能不会使企业管理者() 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?