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关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )(2010年)
多选题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )(2010年)
A. 按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B. 乡镇企业不适用最低工资保障制度
C. 加班工资不包括在最低工资之内
D. 劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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多选题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )
A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B.乡镇企业不适用最低工资保障制度 C.加班工资不包括在最低工资之内 D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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多选题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )(2010年)
A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B.乡镇企业不适用最低工资保障制度 C.加班工资不包括在最低工资之内 D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
答案
多选题
关于工资保障制度,下列哪些表述符合劳动法的规定?( )[2010年真题]
A.按照最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B.乡镇企业不适用最低工资保障制度 C.加班工资不包括在最低工资之内 D.劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
答案
单选题
我国《劳动法》规定,国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由( )来确定。
A.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准 B.国务院劳动行政部门规定,报国务院批准 C.省自治区、直辖市人民政府劳动行政部门规定,报国务院劳动行政部门批准 D.省自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
答案
单选题
根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案。
A.县人民政府 B.市人民政府 C.省 D.国务院劳动保障行政部门
答案
主观题
在指定薪酬政策时考虑劳动法律法规、劳动与社会保障制度,这是考虑了
答案
多选题
关于劳动工资保障制度的说法,正确的有( )。
A.乡镇企业不适用最低工资标准制度 B.延长工作时间工资不包括在最低工资内 C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内 D.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案
答案
多选题
关于劳动工资保障制度的说法,正确的有()
A.乡镇企业不适用最低工资标准制度 B.延长工作时间工资不包括在最低工资内 C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资 D.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 E.最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案
答案
多选题
关于劳动工资保障制度的说法,正确的有()。
A.延长工作时间工资不包括在最低工资内 B.劳动者依法享受带薪年休假不视为提供正常劳动 C.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 D.最低工资的具体标准由省级人民政府规定,报国务院备案 E.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内
答案
多选题
关于劳动工资保障制度的说法,正确的有()。
A.乡镇企业不适用最低工资标准制度 B.国家实行最低工资保障制度 C.有毒有害等特殊工作条件下的津贴包括在最低工资内 D.劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资 E.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案
答案
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