相关试题
换一换
岗位评价的方法主要有（）。
A.排列法 B.对比法 C.分类法 D.要素比较法
答案
目前，比较成熟的岗位评价方法主要有
答案
岗位评价的方法主要有四种,下列不属于岗位评价的是（）
A.岗位排列法 B.要素合并法 C.岗位分类法 D.要素比较法
答案
岗位评价的指标主要有（）
A.责任指标 B.知识技能指标 C.工作环境指标
答案
岗位评价权重系数的作用主要有（）
A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.比较同类岗位的不同要素的得分 D.比较不同类岗位的同一要素的得分 E.比较不同类岗位的不同要素的得分
答案
岗位自查的方法主要有（）
A.主要是自我约束.自觉进行入井前、上岗前、作业前、作业过程中、作业后全过程不断的动态安全确认 B.常用方法：岗位描述.手指口述、进行岗位对标、交接班安全确认 C.主要岗位还要辅以安全检查表（即采用菜单式管理.对应确认记录）和仪器检查法
答案
岗位评价中的权重系数的作用主要有（ ）
A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较 E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
答案
权重系数在岗位评价中的作用主要有（ ）。
A.便于评价结果的汇总 B.突出不同类别岗位的主要特征 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较 E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
答案
岗位评价中的权重系数的作用主要有()
A.便于评价结果的汇总 B.反映工作岗位的性质和特点 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.使不同类岗位的同一要素的得分可以进行比较 E.使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较
答案
风险等级评价方法主要有（）。
A.故障树法 B.定量分析法 C.定性分析法 D.风险矩阵法 E.敏感性分析法
答案
热门试题
风险评价的方法主要有（ ）。
风险评价的方法主要有（ ）。
安全评价的方法主要有（）
功能评价的方法主要有（)。
职位评价的方法主要有（ ）。
工作评价的方法主要有（）。
医疗质量评价方法主要有哪些？
定量安全评价的方法主要有（）
(2018年5月)岗位评价权重系数的作用主要有（ ）。
儿童体格生长评价方法主要有哪些
行为导向型的评价方法主要有（ ）。
人生价值的评价方法主要有（ ）
单因素风险评价方法主要有( )等。
市场环境评价的方法主要有（???）。
风险估计与评价常用方法主要有（ ）
儿童体格生长评价方法主要有哪些
水利项目后评价的方法很多，主要有（）。
装配式建筑的评价方法主要有（）
装配式建筑的评价方法主要有（）
用于方案综合评价的定量方法主要有（ ）。
使用微信扫一扫登录
