在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（ ）。

人事行政 人事管理和人事行政的区别是()。 人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？ 按照教育行政人员的工作实绩和贡献进行赏罚，是教育人事行政的（） 贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。 人事行政的地位和作用有（）。 人事行政就是人事管理。（） 什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？ 人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（） 人事行政的专业化特点主要表现在（） 人事行政培训，是指通过有关的培训机构，由具有实际行政工作经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。下列属于人事行政培训的一项是（　　）。 简述行政道德具体规范中廉政的内涵与其对行政机关及其工作人员的要求。 简述行政道德具体规范中勤政的内涵与其对行政机关及其工作人员的要求。 人事行政中的人是国家行政人员即国家公务员（） 人事行政中的人是国家行政人员即国家公务员（） 人事行政管理 人事行政原则包括（）。 人事行政功能包括（ ）。 根据行政法理论，行政机关工作人员是( )。 人事争议处理主要解决（）与工作人员之间发生人事争议