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换一换
人事行政的特点可以归结为（）。
A.法制化 B.专业化 C.现代化 D.职业化 E.普遍化
答案
简述人事行政的特点。
答案
企业人事行政管理的特点（）。
A.时效性 B.计划性与针对性 C.利益诱导性 D.以人为本 E.经济性
答案
人事行政的特点最集中在（）
A.服务性 B.灵活性 C.法制性 D.严肃性
答案
人事行政管理的特点有()。
A.时效性 B.计划性 C.利益诱导 D.以人为本
答案
人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
答案
人事行政计划是作出人事行政决策的基础。
答案
人事行政
答案
人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？
答案
贯穿于人事行政的始终，是人事行政最为基本的原则是（）。
A.平等原则 B.公开原则 C.竞争原则 D.择优原则
答案
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人事行政就是人事管理。（）
什么是人事行政？现代人事行政的发展趋向是什么？
人事行政的专业化特点主要表现在（）
人事行政与一般人事管理相比，具有的特点包括（）
人事行政原则包括（）。
人事行政功能包括（ ）。
人事行政管理
人事行政的基础是（）
人事行政的基础是()。
人事管理和人事行政的区别是()。
现代人事行政业务范围的扩大使人事行政队伍专业化成为历史。
简述人事行政遵循的原则。
人事行政的任务包括哪些？
人事行政的管理对象是（ ）。
人事行政的管理对象是()。
人事行政的适才适用原则。
人事行政与人事管理的相互关系。
人事行政的原则是什么？
简述人事行政的发展阶段。
人事行政的现代化包括（）。
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