单选题

员工因违规违章被停岗后,复工前应当接受二级(培训学时不少于__学时)和三级(培训学时不少于__学时)安全教育。重点针对停岗原因制定培训内容,并由员工所属单位组织实施()

A. 3
B. 6
C. 12

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单选题
员工因违规违章被停岗后,复工前应当接受“二级”(培训学时不少于学时)和“三级”(培训学时不少于学时)安全教育()
A.6、6 B.8、8 C.10、10 D.12、12
答案
单选题
员工因违规违章被停岗后,复工前应当接受二级(培训学时不少于__学时)和三级(培训学时不少于__学时)安全教育。重点针对停岗原因制定培训内容,并由员工所属单位组织实施()
A.3 B.6 C.12
答案
主观题
员工因违规违章被停岗后,复工前应当接受安全教育。重点__,并由员工所属单位组织实施
答案
单选题
员工工伤或离岗__个月以上假期后复工的,重新上岗前应当接受二级(培训学时不少于8学时)和三级(培训学时不少于8学时)安全教育()
A.3 B.6 C.12
答案
单选题
员工工伤或经过__以上的假期后,重新上岗前应当接受“部门级”(培训学时不少于8学时)和“班组级”(培训学时不少于8学时)安全教育()
A.3个月 B.6个月 C.一年 D.二年
答案
单选题
员工工伤或经过个月以上的假期后,重新上岗前应当接受“部门级”(培训学时不少于8学时)和“班组级”(培训学时不少于8学时)安全教育()
A.6 B.12 C.24 D.30
答案
判断题
安全教育主要包含三新人员(新入岗、新转岗、新晋级)岗前安全教育培训、在职员工复工(含调岗复工、工伤或长假复工、停岗复工)安全教育培训、日常安全教育培训等各类安全教育培训工作()
答案
主观题
新入司员工(合同工、实习生)报到后应第一时间参加一级安全教育,上岗前还应接受二级、三级安全教育,培训时间不得少于__学时,每一级安全教育后均须组织__。新入司员工三级安全教育培训及考试合格后,方能参与实操培训、跟岗或上岗
答案
判断题
《集团转岗人员培训指导意见》规定:第二级培训,培训学时不少于24学时()
答案
单选题
新员工入职上岗必须经过三级安全教育培训合格,其第一级的培训时间不少于学时。第二级的培训时间不少于20学时()
A.16 B.20 C.30 D.40
答案
热门试题
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过次的员工,应停岗重新进行二、三级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗() 员工内部定级分为四个等级:一级工岗、二级工岗、三级工岗、考核期岗() 三级安全培训是指新员工入职后接受一级、二级、三级安全培训。一级安全培训指入司安全培训;二级培训是指入司安全培训;三级培训是指入司安全培训() 总部员工上岗前必须经过总部.部门.班组三级教育,部门/车间(室)级(二级)安全培训时间不得少于学时() 离开原岗位以上的操作岗位员工返岗,应接受再培训,经考试考核取得二级及以上《上岗证书》,方可上岗操作() 二级保密资格单位应当对在岗涉密人员进行保密教育培训,每年每人不少于__学时 复工培训是指员工工伤或者经过以上的假期后,复工上岗必须从部.室级开始参加复工安全培训() 新员工必须接受厂(处)级、车间(队)级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于()学时。 新员工必须接受厂(处)级、车间(队)级、班组级三级HSE培训。培训时间和再培训的时间不得少于()学时 在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过的员工,应停岗重新进行级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗() 一线工作新员工入职后应接受至少()学时的“三级安全培训教育”,其中应至少接受()学时的陆地安全培训。 - 简述二级票务违章内容。凡是员工在票务运作过程中,因违反票务规章制度() 新员工至中心报道后要接受中心的二级安全教育,由中心安全工程师负责开展培训() 运营公司级(一级)的安全教育培训时间不得少于学时,部门、室/车间级(二级)安全教育培训时间不得少于学时,班组/车站级(三级)安全教育培训时间不得少于学时() 食品生产企业复工前,需要评估到岗上班的员工() 在机场控制区工作的员工,一年内违章二次(含)的,应当重新进行培训和考核,培训时间不少于40学时() 停用抽真空系统时,先停一级,后停二级抽空蒸汽() 各级安全教育时间不少于学时,其中二级实操培训占本级培训时间的() 公司员工的在职培训和学习采用学时制管理;员工每年必须接受或参加至少()个学时的学习培训 施工人员在应按要求接受一二级安全教育培训,二级教育在任意运行部培训通过即可()
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