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在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过次的员工,应停岗重新进行二、三级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
单选题
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过次的员工,应停岗重新进行二、三级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
A. 3,6
B. 3,5
C. 2,6
D. 2,5
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单选题
根据《安全生产考核奖惩办法》规定,在一个月内违章违纪超过3次或一年内违章违纪超过6次的员工,给予,并扣罚当月绩效工资20%-50%()
A.通报批评 B.警告处分 C.留司查看 D.予以辞退
答案
单选题
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过的员工,应停岗重新进行级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
A.A B.B
答案
单选题
在一个月内违章违纪超过次或一年内违章违纪超过次的员工,应停岗重新进行二、三级安全教育培训,并视其态度和违章违纪的性质,给予相应行政处分,培训合格后,方能上岗()
A.3,6 B.3,5 C.2,6 D.2,5
答案
单选题
车间人员一个月内违章平均超过0.03次/人,或一年违章累计超过0.06次/人,联责考核()。
A.车间领导 B.车间专工 C.车间安全员
答案
单选题
班组人员一个月内违章平均超过0.1次/人,或一年累计违章平均超过0.5次/人,联责考核()。
A.班长 B.技术员 C.主任
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚()
A.三次(含) B.四次(含) C.五次(含) D.六次(含)
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处()
A.0.2 B.30% C.40% D.0.5
答案
单选题
一个月内多次违章违纪的,按发生次数累计进行考核,每月累计被考核三次(含)以上或每月同种违章违纪项目被考核二次(含)以上,按处罚金额总额上浮进行考核()
A.20% B.30% C.40% D.50%
答案
主观题
各部门应针对一个月内__违章违纪或一年内__违章违纪处罚仍继续违反的,给予相关责任人进行__,惩处权限及程序见《奖惩管理办法》,并责令__,停岗后的培训及重新返岗要求参照《安全教育培训与考核管理办法》
答案
单选题
一年内累计4次违纪予以()处分。
A.警告 B.记过 C.记大过 D.开除
答案
热门试题
一年内累计4次违纪予以警告处分。
累计三次警告等于一次记过,一个月内累计______次记过,或一年内累计达______次记过的,可直接做解聘处理()
五到位:违章违纪本人教育两日内到位;违章违纪告知家属教育一周内到位;违章违纪责任连带教育两日内到位;违章违纪考核教育一周内到位;违章违纪扩大教育一周内到位()
一个月内累计次无故迟到/早退超过分钟的;一个月内累计旷工达天(班)或天(班)以上的属于严重违纪行为()
一年内累计()次违纪予以记过处分。
一个月内旷工半天或一年内累计旷工一天者记()
一年内累计3次违纪予以记过处分。
客户在多个网贷平台进行借贷申请,一个月内超过3次或三个月内超过6次,可审批通过()
安全事件主要责任者或__年内有超过__次违章违纪记录的员工不得担任专兼职安全生产管理人员()
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上下班PPE违纪,同一部门一个月内违纪人次达到2 次,当班班长、主管、经理,每次绩效考核100元()
车站调班规定:一个月内不得超过三次调班()
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违章违纪不一定违法,违法必定违章违纪。
一个月内累计迟到、早退7次及以上的,连续旷工3天或一年内累计旷工5天的人员的处罚属于哪个范畴()
违章违纪不一定出事(故),出事(故)必是违章违纪。
一般违纪一年内累计次以上按较严重违纪处理()
对借款人一年内借入高息资金超过4次或一次使用高息资金超过6个月的,应认定为使用高息融资()
《运营公司生产安全考核管理办法》规定对于季度内违章违规违纪超过规定人次的部门,每超过一人次扣部门季度目标分()
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