中心绩效考核细则规定，违反公司租用车辆管理流程，申报租车时间滞后等，发现一次扣元（）

站务中心员工绩效考核管理细则适用于站务中心薪酬体系计发薪资的员工（） 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定，员工参加岗位资格取证。入司安全教育培训考核不合格的，当季绩效考核分数不得超过分，有其它规定的从其规定（） 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，全员绩效考核的基本原则包括（） 班组绩效考核细则要建立在车间绩效管理规定的基础上，要反映车间的考核结果（） 根据《湛江卷烟厂安全管理绩效考核细则》要求，我厂厂区车辆出现哪些情况需进行安全专项考核（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 简述绩效考核的流程 中心绩效考核细则规定，危险施工属地单位监护人不在现场监护的，扣责任科室元（） 中心绩效考核细则规定，停车场垃圾没有及时清理的，一次扣责任科室元（） 中心绩效考核细则规定，对查出的违纪问题，在中心下达整改通知后，未整改的科室，每次扣元（） 根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段，绩效管理只是其中的一个环节（） 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（） 简述绩效考核的流程。 团队绩效考核的流程为（） 团队绩效考核的流程为（） 简述绩效考核的基本流程。 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，对于高层级技能操作人员的绩效考核，工作能力主要考核（） 环保绩效考核管理办法：集团环保处制定《环保管理考核细则》，根据细则对各单位（部门）开展情况进行考核（）