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公司绩效考核管理的流程是()
单选题
公司绩效考核管理的流程是()
A. 绩效计划-绩效指导-绩效评估及应用-考核反馈与申诉
B. 绩效计划-绩效指导-考核反馈与申诉-绩效评估及应用
C. 绩效指导-绩效计划-绩效评估及应用-考核反馈与申诉
D. 绩效计划-绩效指导-绩效评估及应用-考核反馈与申诉
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公司绩效考核管理的流程是()
A.绩效计划-绩效指导-绩效评估及应用-考核反馈与申诉 B.绩效计划-绩效指导-考核反馈与申诉-绩效评估及应用 C.绩效指导-绩效计划-绩效评估及应用-考核反馈与申诉 D.绩效计划-绩效指导-绩效评估及应用-考核反馈与申诉
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法正确的是()
A.集团公司总部负责考核机关部门 B.集团公司总部负责考核事业部(专业公司) C.事业部(专业公司)负责考核本板块管理的企业 D.事业部(专业公司)负责考核非本板块管理的直属单位
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,关于绩效考核分级管理说法错误的是()
A.集团公司总部负责考核机关部门 B.集团公司总部负责考核事业部(专业公司) C.事业部(专业公司)负责考核本板块管理的企业 D.事业部(专业公司)负责考核非本板块管理的直属单位
答案
判断题
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核内容以绩效考核责任书的方式确定()
答案
主观题
简述绩效考核的流程
答案
判断题
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》,绩效考核不等于绩效管理。绩效考核流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效管理评价、绩效反馈和改提升四个阶段,绩效管理只是其中的一个环节()
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,绩效考核遵循的原则不包括()
A.质量第一、效益优先 B.市场化、差异化 C.考核分配协同联动 D.效益第一,安全优先
答案
单选题
根据集团公司绩效考核管理办法,属于费用单位绩效考核内容之一的是()
A.横向总收入 B.人工成本利润率 C.现金流 D.费用总额
答案
多选题
根据集团公司绩效考核管理办法,不属于绩效考核内容确定方式的是()
A.绩效考核责任书 B.党组领导研究讨论 C.绩效考核主管部门直接确定 D.投票确定
答案
主观题
简述绩效考核的流程。
答案
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