以下一般不属于职业生涯早期的主要任务是（）
A. 职业适应
B. 职业探索
C. 开发职业锚
D. 职业选择
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以下一般不属于职业生涯早期的主要任务是（）
A.职业适应 B.职业探索 C.开发职业锚 D.职业选择
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以下不属于职业生涯中期的主要任务是（）
A.开发职业锚 B.应对职业高原 C.工作-家庭平衡 D.职业适应
答案
职业生涯早期阶段的主要任务是()。
A.进入组织 B.完成向成年人过渡 C.独立开展工作 D.寻找职业锚
答案
早期职业生涯阶段的主要任务（）
A.培养行动技能 B.培养某一专门能力 C.创新的能力 D.培养“训练和教导他人”的能力
答案
在职业生涯早期，个人的主要任务是 ( )
A.进入组织 B.学会工作 C.学会独立，并寻找职业锚 D.完成向成年人的过渡 E.确定职业目标
答案
职业生涯早期个人所面临的主要任务有()
A.认识组织 B.融入组织 C.树立职业形象 D.确定职业发展方向
答案
对处于职业生涯晚期的员工，组织职业生涯管理的主要任务是（）
A.给予员工必要的职业指导 B.帮助员工制定职业生涯规划 C.保证员工合理的职位轮换和晋升 D.对退休计划的管理
答案
职业生涯的成长阶段的主要任务是（）
A.与组织订立心灵契约 B.承担责任和发挥能力 C.发挥自我的特长 D.接受适当的教育和培训
答案
下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）
A.确立职业发展的目标和方向 B.制定职业发展的策略 C.明确具体的职业生涯发展途径 D.实现人生收入最大化
答案
维护职业工作、家庭生活和自我发展三者之间的均衡，这一般属于职业生涯（）的主要任务。
A.早期阶段 B.中期阶段 C.晚期阶段 D.整个生涯期
答案
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个人组织化是职业生涯（）的主要任务。
以下不属于职业生涯战略的是（）。
以下不属于职业生涯特点的是（）
以下不属于组织职业生涯管理的是（）。
以下哪个选项不属于职业生涯的特点()
以下不属于传统的职业生涯观点的是（）。
职业生涯早期，组织的任务包括（）。
职业生涯早期，组织的任务包括（ ）。
在职业生涯管理的职业选择与准备阶段，组织的主要任务是（ ）。
以下不属于职业生涯发展评估标准的是（）
以下不属于体育职业生涯规划内容的是（）
下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）
不属于职业生涯设计方法的是（）
下列不属于职业生涯锚的是()。
从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（）
以下一般不属于物业管理早期介入阶段的是（）
不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
以下不属于职业生涯成功的基本法则的是()。
以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是（ ）。
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