学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力（）
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学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力（）
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学习型组织就是为了加强组织成员自己管理自己（）
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学习型组织就是在发展中形成了适应和变革等能力的组织（）
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学习型组织就是在发展中形成了适应和变化等能力的组织（）
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学习型组织，是通过不断学习调动成员积极性、发挥创造性，调整和改造组织自身以适应（）的组织。
A.环境变化 B.求得生存 C.持续发展 D.不断提升
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学习型组织善于不断学习，表现为()。
A.终身学习 B.全员学习 C.全过程学习 D.团队学习 E.以学习为组织的最终目标
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倡导学习型组织，通过哪些方式来激励学习和提高业绩（）
A.培训 B.自我评估 C.纠正行动 D.对标
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学习型组织善于不断学习，其含义包括
A.强调“自主学习” B.强调“全员学习” C.强调“终身学习” D.强调“全过程学习” E.强调“团体学习”
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● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33）
A.①②③ B.①②⑤ C.②③④ D.③④⑤
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创建学习型组织的目的就是（）。
A.使员工持续不断地坚持学习 B.使员工更好地将所学知识运用到实际工作中 C.使员工获得职业需要的各种知识和技能 D.使员工增强自身的职业能力和素养 E.使员工拥有更强的职业竞争力
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什么是学习型组织？学习型组织有哪些特点？
学习型组织的学习内容就是圣吉提出的()。
学习型组织中的组织学习含义是（）
学习型组织中通过什么方式进行创新？
学习型组织中通过什么方式进行创新（）
学习型组织中通过什么方式进行创新？
学习型员工要善于不断学习，包括（ ）。
学习型组织营造全体员工自助学习、（）和终身学习的氛围。
公司提出，电网企业要做学习型组织，员工要做（）型员工（）
学习型组织强调学习工作化，把学习过程与工作联系起来，不断（）。
学习型组织以个人素质提高为目的。
学习型组织以个人素质提高为目的。
学习型组织
学习型组织
学习型组织
学习型组织具有持续学习的能力，其综合绩效往往就是（）。
学习型组织中，终身学习的属性包括（）
学习型组织中，终身学习的属性包括（）。
员工应主动加强学习，坚持，不断提高自身的工作技能和综合素质（）
员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习是哪个学习型组织特点的内容（）。
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