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限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料,属于薪酬业务循环内部控制的是()。
单选题
限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料,属于薪酬业务循环内部控制的是()。
A. 职责分工控制
B. 信息传递程序控制
C. 实物控制
D. 账务处理控制
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单选题
限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料,属于薪酬业务循环内部控制的是()。
A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制
答案
单选题
限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的:
A.职责分工控制 B.B.信息传递程序控制 C.C.实物控制 D.D.账务处理控制
答案
单选题
限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的:
A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制
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单选题
限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的:
A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制
答案
单选题
限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的:
A.职责分工控制 B.信息传递程序控制 C.实物控制 D.账务处理控制
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单选题
生产与存货业务循环中的内部控制中,限制非授权人员接近存货属于()
A.实物控制 B.信息传递程序控制 C.职责分工 D.交易授权
答案
单选题
建立适当的防范措施以限制非相关人员接近资产或记录的控制活动属于( )。
A.业务授权控制 B.职责分工控制 C.凭证与记录控制 D.实物控制
答案
单选题
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()
A.红利 B.全勤奖 C.股利 D.股票期权
答案
主观题
某公司结算本月应付职工薪酬共90000元,其中:生产人员工资40000元,车间管理人员工资10000元,厂部管理人员工资30000元,在建工程人员工资10000元。从银行提取现金,发放本月工资共90000元。要求:根据上述资料编制相关的会计分录。
答案
多选题
下列属于竞业限制的人员有()
A.谢某,某公司职业经理人 B.王某,某公司高级工程师 C.吴某,某公司职工,负有保密任务 D.李某,某公司执行董事
答案
热门试题
根据期初资料和资料(1),下列各项中,该企业支付职工薪酬相关会计处理结果正确的是()。
在索取授权时,收银员需要向授权人员提供:()等相关资料。
员工受行政警告处分的,薪酬模式执行岗位工资制的员工,减发薪酬元;薪酬模式执行非岗位工资制的员工,减发员工上一会计年度本人工资性收入的()
员工受行政警告处分们,薪酬模式执行岗位工资制的员工,减发薪酬元,薪酬模式执行非岗位工资制的员工,减发员工上一会计年度本人工资性收入的()
现金区和非现金区营运主管和副主管可轮班承担授权和相关会计业务管理工作()
会计业务印章启用前,用章单位应在相关登记簿上预留印模和登记相关的()资料,并办理签领使用手续
员工受通报批评处理的,薪酬模式执行岗位工资制的员工,减发薪酬元;薪酬模式执行非岗位工资制的员工,减发员工上一会计年度本人工资性收入的()
约定竞业限制条款的竞业限制人员,竞业限制期限不得超过五年()
党员受党内严重警告、撤销党内职务处分的,薪酬模式执行岗位工资制的员工,减发薪酬元;薪酬模式执行非岗位工资制的员工,减发员工上一会计年度本人工资性收入的()
企业不应当限制未经授权人员直接接触技术资料等无形资产。
据相关资料统计,至2014年,可再生能源业全球就业人数接近()万人
在工资核算中,会计部门需要接受()提供的人员变动资料。
本月应付职工薪酬160000元。其中生产工人薪酬80000元、车间管理人员薪酬20000元、行政管理人员薪酬30000元、在建工程人员薪酬20000元,福利部分人员工资10000。编制上述业务的会计分录
集团级专业领军人才的岗位工资、绩效工资、津贴补贴由所在单位按照薪酬制度有关规定确定。
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为( )。
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构。( )
计件工资、销售提成工资、效益工资等薪酬结构都属于以绩效为导向的薪酬结构()
与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包含在企业每期向职工发放的工资等薪酬中,因此,不必作额外的账务处理。( )
竞业限制的人员限于()。
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