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未进行学情调研的支教教师的教学质量,由受援学校按在单位教学质量相关管理制度进行考核。教学质量考核分()几档
多选题
未进行学情调研的支教教师的教学质量,由受援学校按在单位教学质量相关管理制度进行考核。教学质量考核分()几档
A. 优
B. 良
C. 合格
D. 基本合格
E. 不合格
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未进行学情调研的支教教师的教学质量,由受援学校按在单位教学质量相关管理制度进行考核。教学质量考核分()几档
A.优 B.良 C.合格 D.基本合格 E.不合格
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判断题
教育局对支教单位和受援单位实行双重考核,支教学校和受援学校对支教教师实行双重考核()
答案
判断题
教育局对支教单位和受援单位实行双重考核,支教学校和受援学校对支教教师实行双重考核()
答案
判断题
受援单位应为支教教师每人建立一份支教档案,详细地记录支教教师出勤、工作量、教学质量、师德师风和评教等方面的考核情况,特别是病事假和月度考核、年度考核情况。支教结束后,填写支教鉴定,鉴定结果存入个人档案。
答案
判断题
受援单位应为支教教师每人建立一份支教档案,详细地记录支教教师出勤、工作量、教学质量、师德师风和评教等方面的考核情况,特别是病事假和月度考核、年度考核情况。支教结束后,填写支教鉴定,鉴定结果存入个人档案()
答案
判断题
支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放,支教人员评优评先由受援单位评审或推荐,并与支教单位及时沟通。
答案
判断题
支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放,支教人员评优评先由受援单位评审或推荐,并与支教单位及时沟通()
答案
判断题
支教教师应服从受援学校的工作安排,工作量应低于受援单位同学科教师的平均水平。
答案
判断题
支教教师应服从受援学校的工作安排,工作量应低于受援单位同学科教师的平均水平()
答案
判断题
支教人员由教育局根据受援单位学科教师需求情况分配到受援单位。不需跨乡镇支教的镇区小学教师,由教育中心校根据学科需求情况分配到镇区外边远学校支教()
答案
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支教人员由教育局根据受援单位学科教师需求情况分配到受援单位。不需跨乡镇支教的镇区小学教师,由教育中心校根据学科需求情况分配到镇区外边远学校支教()
国家鼓励学校和教师采用()等教育教学方法,提高教育教学质量。
进行教师课堂教学质量评价时应注意什么
进行教师课堂教学质量评价时应注意什么
在学校教学质量管理的要求中,树立全面的教学质量观即是要求()
某学校在一次公开课评比中,学校领导走进课堂进行听课,对任课教师教学质量进行的评价属于()
国家鼓励学校和教师采用启发式教育等教育教学方法,提高教育教学质量。
如何评价教师课堂教学质量?评价教师的课堂教学质量,要看教学基本功、教学思想、教学方法、教材处理、教学效率等几项因素.
教师自己检查教学质量依据是( )
树立正确的教学质量观,包括:树立全面发展的教学质量观;树立全面()教学质量观;树立()教学质量观;树立()的教学质量观;树立全方位的教学质量观
教师教学质量的评价内容有哪些?
教师提高教学质量的关键是()
学校和教师按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动,保证达到国家规定的质量要求。国家鼓励学校和教师采用()教育等教育教学方法,提高教育教学质量。
学校和教师按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动,保证达到国家规定的基本质量要求。国家鼓励学校和教师采用( )教育等教育教学方法,提高教育教学质量。
()是编写教科书和教师进行教学的直接依据,也是衡量各科教学质量的重要标准。
评价教师教学质量的唯一标准是教学效果。( )
评价教师教学质量的唯一标准是教学效果()
“教师对教学内容有广泛深入的了解",是评价教师教学质量中的
学不是“教教材”,而是用教材进行教学。
学不是“教教材”,而是用教材进行教学()
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