护理管理者的任务是
A. 促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
B. 完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律
C. 完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律
D. 完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律
E. 调解矛盾、培训人才、实施成本核算、完善服务体系
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护理管理者的任务是：（）
A.创立护理管理理论 B.加强护理人员的素质管理 C.加强监控和质量管理 D.做好协调工作 E.做好人才培养工作
答案
护理管理者的任务是
A.建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 B.建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 C.促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律 D.建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律 E.培训人才、实施成本核算、完善服务体系
答案
护理管理者的任务是
A.促进护理科研、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 B.完善服务内容、建立评估体系、实施成本核算、探寻管理规律 C.完善服务内容、促进护理科研、实施成本核算、探寻管理规律 D.完善服务内容、建立评估体系、促进护理科研、探寻管理规律 E.调解矛盾、培训人才、实施成本核算、完善服务体系
答案
简述护理管理者的任务。
答案
护理管理者的主要任务是（）
A.A．及时向上级汇报工作 B.B．加强护理人员管理 C.C．加强监控和护理质量管理 D.D．做好协调工作 E.E．做好基层护理管理人才的培养
答案
高层护理管理者最主要的任务是
答案
护理管理者分配每个班次任务时，应遵循的原则有（）
A.老、中、青相结合 B.男、女相结合 C.高职称和低职称相结合 D.能力强和能力弱相结合 E.临床经验丰富者与新进人员相结合
答案
高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。
答案
管理者的首要任务是（）
A.使企业盈利 B.实现企业的目标 C.调节员工的关系 D.使顾客的满意度达到最高
答案
战略管理者是组织中接受管理任务并进行具体的事务管理的管理者。
A.对 B.错
答案
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简述护理管理者的角色
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