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高层护理管理者侧重需要那种能力()
单选题
高层护理管理者侧重需要那种能力()
A. 技术能力
B. 交往协调能力
C. 科学决策能力
D. 组织能力
E. 用人能力
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单选题
高层护理管理者侧重需要那种能力()
A.技术能力 B.交往协调能力 C.科学决策能力 D.组织能力 E.用人能力
答案
主观题
高层护理管理者主要需要()能力,中层护理管理者主要需要较强的()能力,而基层护理管理者则偏重于()方面的能力。
答案
单选题
通常高层管理者侧重的是()。
A.组织整体的长期战略规划 B.中期 C.短期的业务和作业计划 D.人员的日常管理和激励
答案
主观题
与基层管理者和高层管理者相比,高层管理者更需要的技能是()
答案
单选题
对企业高层管理者的培训,应侧重于培养( )。
A.经营理念 B.沟通技巧 C.专业知识 D.工作方法
答案
主观题
高层护理管理者最主要的任务是
答案
多选题
护理管理者的能力包括:()
A.科学决策能力 B.协调能力 C.技术能力 D.组织能力 E.识人用人能力
答案
主观题
护理管理者能力(nursingadministrator’sability)
答案
单选题
在决策能力方面,高层管理者应()
A.强于基层管理者 B.接近于基层管理者 C.弱于基层管理者 D.等同于基层管理者
答案
主观题
中国大学MOOC: 对高层管理者而言,其管理技能要求侧重于( )
答案
热门试题
与基层管理者和中层管理者相比,高层管理者更需要具备的技能是( )。
相对于基层管理者而言,高层管理者需要更多地掌握()
高层管理者所须具备的能力包括()。
不同类型的管理者,其所侧重的管理角色有所不同。更多地表现在高层的管理者身上角色有( )。
作为高层管理者尤其需要较强的()
(2016年11月) 对企业高层管理者的培训,应侧重于培养( )。
高层管理者经验丰富,工作能力强,根本不需要培训。
根据文意,高层管理者最重要的能力是()
在管理中,需要概念技能最多的是高层管理者需要,需要人际技能最多的是中层管理者,需要技术技能最多的是基层管理者
对高层管理者来说,理念培训占能力构成的______。
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
根据罗伯特·卡茨的观点,管理者需要纵观全局、洞察企业与环境要素间相关影响和作用,这种能力对高层管理者最为重要。该能力指的是
“外行领导内行”说明高层管理者更需要具备()
高层管理者需要更多掌握人际关系技能()
高层管理者需要具备较高的专业技能。()
管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次
高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽()
明茨博格认为处于高层次管理者所需要的能力主要是( )和(B)。
比较而言,高层管理者需要有较强的管理技能是( )。
高层管理者包括 ( )
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