对不同层次的人员分别赋予不同的权利和责任，体现了管理的（）

人与人之间不仅存在能力特点不同,而且在能力水平上也是不同的。具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和层次职位上,并赋予该职位应有的权利和责任,使个人能力水平与岗位要求相适应。这是（） “企业应该针对不同类型人力资源的不同特点及对企业的重要程度，分别采取不同的招聘方法和策略”，这句话体现了招聘的（） 按照赋予买方权利的不同，期权可以分为看涨期权和看跌期权。（ ） 按期权所赋予权利的不同可将期权分为（）。 “教育管理目标通过目标体系把不同层次、不同方面、不同组织成员的工作任务具体化，而且明确不同目标之间的关系。”这主要体现了教育管理目标的（） 建设项目的信息管理针对不同层次管理者的要求进行适当的加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。以上表达体现了（)原则。 不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，(  ) 按期权所赋予的权利的不同可将期权分为（）。 根据赋予期权买方权利的不同，期权可以分为（）。 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。（ ） 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的委以副职（） 在HSE体系运行过程中，公司的不同层次的人员具有不同的职责和任务：对执行层管理者重点检查和监（）。 “工程造价信息应针对不同层次管理者的要求适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息”，这体现了工程造价信息管理应遵循的（ ）原则。 不同领域、不同层次的管理者对各种技能要求不同，但（）同等重要 海事赔偿责任限制与承运人单位责任限制，两者存在明显不同，主要表现在（）等方面。Ⅰ．责任主体不同；Ⅱ．权利主体不同；Ⅲ．实现权利的程序不同；Ⅳ．权利的丧失条件不同。 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员，最重要的是（） 虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同，但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。 （该知识点在 2018年教材已删除）由于管理层次的构成和目的不同，每个层次的信息需求也不同，下列各项中，对不同管理层次信息需求特点表述正确的是（）。 不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。 “工程造价信息应针对不同层次管理者的要求进行适当加工，针对不同管理层提供不同要求和浓缩程度的信息。”这体现了工程造价信息管理应遵循的（）原则