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每季度在上报局增收节支考核表的同时,要另附节支分析()。
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每季度在上报局增收节支考核表的同时,要另附节支分析()。
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主观题
每季度在上报局增收节支考核表的同时,要另附节支分析()。
答案
主观题
站段对具有良好节支效果的重点成果(项目)应重点进行专题(),每季度随科技节支考核表一同上报。
答案
单选题
增收节支奖,计入个人奖惩考核标准()
A.正确 B.错误
答案
主观题
科技增效节支工作的考核,按科技节支项目完成情况进行统计,季度节支在()元及以上的项目填写科技增效节支项目考核表。
答案
主观题
站段科技节支考核表上报时应注意哪些问题?
答案
多选题
站段科技节支考核表上报时应注意做好以下工作:()。
A.要经财务部门确认盖章 B.要经主管领导签字 C.加盖单位公章 D.与分析总结同时报送局科委办
答案
主观题
站段的科技节支工作在每年第四季度申报科技节支考核表的同时还应做好哪些工作?
答案
单选题
集团公司《关于印发进一步强化增收节支的若干规定的通知》规定,全年各单位成本盈亏实现增收节支()以上
A.10亿元 B.12亿元 C.20亿元 D.6亿元
答案
单选题
上半年,淮北矿业出台了《强化增收节支确保扭亏增盈特别规定》,提出力争全年增收节支30亿元以上,其中增产增效和成本节支不低于()亿元。
A.50 B.40 C.20 D.25
答案
判断题
××公司关于完全彻底地开展增收节支活动的通报()
答案
热门试题
从增收节支角度出发,提高旅游微观经济效益的途径包括()
对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于()
各站段指定专人负责科技节支成果应用效果的统计分析工作,于每季度()日前进行申报。
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指()
树立成本意识,厉行节约,增收节支,生活健康朴素,不铺张浪费()
各站段应指定专人负责科技节支成果应用效果的统计分析工作,于每季度()日前进行申报。
通过核算分析,不断优化施工过程、施工机械的管理方法,最终达到增收节支,获得更大的经济效益()
为积极应对当前异常严峻的煤炭市场形势,有效化解风险,必须进一步提振信心,果断采取措施,全面开源节流,实现增收节支,全年各单位成本盈亏实现增收节支()以上
××公司关于完全彻底地开展增收节支活动的通报。请修改该文件标题。
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
科技增效节支工作以()为单位,按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。
2016年,由于煤价、电价、油价下行,淮北矿业必须增收节支()亿元,这是生存发展的底线要求
科技增效节支工作以各()为单位,按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。
()是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时,应有不低于()的奖励金额,重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时,应有不低于()%的奖励金额,重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
按建标[2013]44号文的规定,奖金是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。
施工成本控制要以工程承包合同为依据,从方面,努力挖掘增收节支潜力,以求获得最大的经济效益()
集团公司《关于印发进一步强化增收节支的若干规定的通知》规定,全面加强研发项目管理,停止()活动
在预算执行中一般不制定新的减收增支政策和措施,确需制定的,应当采取相应的增收节支措施。()
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