企业总体发展战略规划的指导下，制定相映相应的职位空缺计划，并决定如何寻找合适的人员来填补职位空缺的过程是（）

企业应当根据战略规划制定发展目标。 依据《中央企业安全生产监督管理暂行办法》，中央企业应当制定中长期安全生产发展规划，并将其纳入企业总体发展战略规划，实现安全生产与企业发展的（） 区域规划应当是区域经济发展战略指导下的区域和（）发展的详细安排。 五年发展战略规划是在2018年《三年发展战略规划书》基础上的延伸（） 企业规划定位是在规划分析基础上，明确在企业总体战略指导下的具体方针和思路，凝练成企业发展规划的()。 （）是指在企业发展战略和经营规划的指导下进行人员的供需平衡，以满足企业在不同发展时期对人员的需求。 在制订企业发展战略规划时，要考虑以下哪些因素（） 学校发展战略规划的独特性有（） 企业的发展战略和经营规划直接决定企业未来职位设置的情况（） 俱乐部制定战略规划的总体目标是为了()。 战略规划是企业发展战略的核心和基本内容，是为了实现发展目标而制定的具体规划，表明企业在每个发展阶段的具体目标、工作任务和实施路径。 建立报告和沟通制度不属于企业发展战略规划的基础内容（） 企业制定并实施的长远发展目标与战略规划是（） 城市道路交通发展战略规划应包括（ ）。 企业信息化战略规划是以企业职能战略规划为依据而制定的，是企业战略规划的重要组成部分（） 企业应当根据什么制定战略规划？（） 在某家具集团公司战略的指导下，其上海分公司根据所在地区市场需求特点，制定了分公司发展战略，该战略属于企业战略层次体系中的() 在《城市道路交通规划设计规范》中规定，城市交通发展战略规划，应包括城市道路交通发展战略规划和城市道路交通综合网络规划两个组成部分，其中属于城市道路交通发展战略规划的是( )。 企业的发展战略和经营规划是预测企业未来职位设置情况的重要影响因素（） 负责牵头制定知识产权总体发展战略、规划和规章制度的部门是企业策划与管理部（）