用人单位未依法参加工伤保险的，由劳动行政部门责令改正。未参加工伤保险期间职工发生工伤的，由该用人单位按照民事损害赔偿的有关规定承担责任。

根据《工伤保险条例》,用人单位不参加工伤保险的应该由有关行业的主管部门责令改正。 依据《工伤保险条例》，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费 用人单位法应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收（ ）的滞纳金。 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按规定支付费用。（ ） 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（） 用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由个人支付（） 未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，()。 依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用（） 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由（）按规定支付费用。A用人单位B职工本人C上级部门D国家 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由（ ）按规定支付费用。 用人单位不按规定支付工伤职工各项工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，处以1000元以上1万元以下的罚款。（ ） 根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 无论用人单位是否情愿，必须依法为职工缴纳保险费，如用人单位不给参加工伤保险，由本单位负责按照工伤保险待遇进行赔偿,这是工伤保险的（）原则 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（）按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按工伤保险规定的标准支付费用（） 用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇有谁承担（） 职工参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（）