违反《工伤保险条例》的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，自参加之日起缴纳的工伤保险费。

根据现行的《工伤保险条例》规定，如果用人单位没有在规定时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担（） 《工伤保险条例》规定( )应当按条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(职工)缴纳工伤保险费。 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由（ ）责令改正。 根据《工伤保险条例》规定：用人单位和职工应当（） 工伤保险条例规定，以下（）行为不应认定为工伤 根据《工伤保险条例》规定，用人单位()的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。 下列属于《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险的用人单位有（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。 《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况（） 依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,应当承担用人单位的工伤保险责任（） 单位应当依照《工伤保险条例》规定参加工伤保险（） 《工伤保险条例》规定，用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费（） 根据我国《工伤保险条例规定》，工伤保险费应由（ ）缴纳。 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应（）。 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门（）。 我国工伤保险条例规定，下列情形的属于工伤的是（） 新修订的《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位（）职工或者雇工（以下称职工）纳工伤保险费 《工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险和（）组成 用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由（）责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费