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信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下,信度系数不低于( )的测试工具被视为信度较好。
单选题
信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下,信度系数不低于( )的测试工具被视为信度较好。
A. 0.1
B. 0.3
C. 0.5
D. 0.7
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单选题
信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下,信度系数不低于( )的测试工具被视为信度较好。
A.0.1 B.0.3 C.0.5 D.0.7
答案
单选题
信度的高低是用信度系数来表述的。一般情况下,信度系数不低于()的测试工具被视为信度较好。
A.0.1 B.0.3 C.0.5 D.0.7
答案
单选题
一般情况下,信度系数( )的测试工具被视为信度较好。
A.不低于0.6 B.不低于0.7 C.低于0.7 D.低于0.6
答案
单选题
一般情况下,信度系数()的测试工具被视为信度较好
A.不低于0.6 B.不低于0.7 C.低于0.7 D.低于0
答案
单选题
一般情况下,信度系数()的测试工具被视为信度较好。
A.不低于0.6 B.不低于0.7 C.低于0.7 D.低于0.6
答案
单选题
信度是以信度系数为指标的,信度系数是一种()。
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答案
单选题
信度是指测验结果的一致性或可靠性程度,常用信度系数来表示。下列关于信度系数的说法,错误的是
A.信度系数是指一组测量分数的真变异数与总变异数的比率 B.信度系数可以通过再测法、复本法、分半法等6种方法计算得到 C.信度系数可以用来评价测验以及解释分数等 D.信度系数与样本团体的异质性有关,样本越异质,则信度系数越低 E.被试样本、测验长度以及难度等都会影响测验的信度系数
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单选题
一般情况下,要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是()
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答案
热门试题
一般情况下,要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是()
信度系数一般在0.90以上的测验类型是( )。
信度系数( )。
信度指数和信度系数之间的关系是()。
信度的高低是用( )来表述的。
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下列信度系数对信度的检验最严格的是
信度系数(r)()。
rxx为信度系数。( )属于极端情况。
rxx为信度系数()属于极端情况
一般认为理想的研究工具的重测信度系数是()
一般认为理想的研究工具的重测信度系数是()
rxx信度系数,下列()情况属于极端情况。
rxx信度系数,下列()情况属于极端情况
通常情况下,一般认为一个信度较好的研究工具的相关系数数值应高于()
简述估计信度系数的方法以及信度的影响因素
简述估计信度系数的方法以及信度的影响因素。
一般认为理想的信度相关系数值应高于
一般而言,多少以上的信度系数可以认为是"高"的()
一般而言,多少以上的信度系数可以认为是高的()
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