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哪些情形应当被认定为“外国人非法就业”()
多选题
哪些情形应当被认定为“外国人非法就业”()
A. 未持有效的工作许可和工作类的居留证|件在中国境内工作的
B. 超出工作许可限定的地域工作的
C. 不在工作许可限定的单位工作的
D. 外国留学生超出勤工助学规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的
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多选题
哪些情形应当被认定为“外国人非法就业”()
A.未持有效的工作许可和工作类的居留证|件在中国境内工作的 B.超出工作许可限定的地域工作的 C.不在工作许可限定的单位工作的 D.外国留学生超出勤工助学规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的
答案
主观题
请列举属于外国人非法就业的情形。
答案
主观题
外国人的哪些行为属于非法就业?
答案
多选题
外国人非法就业的,可以给予哪些处罚()
A.十日以上十五日以下拘留 B.一万元以上二万元以下罚款 C.五日以上十五日以下拘留 D.五千元以上二万元以下罚款
答案
多选题
外国人有()行为,属于非法就业。
A.未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的 B.参加社区志愿活动的 C.外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的 D.超出工作许可限定范围在中国境内工作的
答案
单选题
公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的,应当及时向所在地报告()
A.法院 B.检察院 C.gong安机关 D.政府部门
答案
单选题
“三非”外国人是指在华非法出境、非法就业、非法居留的外国人。以上说法正确吗?()
A.正确 B.不正确
答案
判断题
“三非”外国人是指在华非法出境、非法就业、非法居留的外国人。以上说法正确吗()
答案
主观题
外国人非法就业的,如何处罚?
答案
多选题
属于外国人非法就业的行为有( )。
A.未按照规定取得工作许可在中国境内工作的 B.未按照规定取得工作类居留证件在中国境内工作的 C.外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的岗位范围在中国境内工作的 D.外国留学生违反勤工助学管理规定,超出规定的时限在中国境内工作的
答案
热门试题
外国人非法居留主要情形有()。
外国人非法居留的情形包含()
外国人有下列()行为的,属于非法就业。
对非法就业的外国人,遣送费用()承担
对非法就业的外国人,遣送费用由()承担。
拘留审查的适用条件为:非法入境、非法居留、非法就业的外国人。
拘留审查的适用条件为:非法入境、非法居留、非法就业的外国人()
外国人有下列行为之一的,属于非法就业()
外国人有下列行为之一的,属于非法就业()
哪些外国人不得在中国就业?
哪些外国人不得在中国就业
容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人,协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查,为非法居留的外国人违法提供出境入境证|件的,具有以下哪些情形的,处二千元以上五千元以下罚款()
我国尚有一些单行法规或规章对外国人到我国就业,要求具备(),否则有关主管部门可以对非法聘用外国人就业的用人单位或者非法就业的外国人作出行政处罚。
外国人构成非法居留,主要有以下()情形。
外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业。
外国人取得《外国人就业证》后即可在我国就业()
外国人非法旅行表现为哪些情况?()
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人来中国就业实行()。
三非外国人是指在华非法入境、()、非法居留的外国人。
外国人在我国就业,除法定情形外均应( )。
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