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在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是:
单选题
在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是:
A. 在职培训法
B. 见习培训法
C. 工作轮换法
D. 视听技术法
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单选题
在组织职业生涯开发活动中,使用电脑、电视、幻灯片、录像、电影等视听材料对学员进行培训的方法是:
A.在职培训法 B.见习培训法 C.工作轮换法 D.视听技术法
答案
单选题
幻灯片中使用了某种模板以后,需要进行调整,幻灯片()
A.确定了某种模板后就不能进行调整了 B.确定了某种模板后只能进行清除,而不能调整模板 C.只能调整为其他形式的模板,不能清除模板 D.既可调整为其他形式的模板,又能清除模板
答案
单选题
● 幻灯片中使用了某种模板以后,需要进行调整,幻灯片 (53) 。(53)
A.确定了某种模板后就不能进行调整了 B.确定了某种模板后只能进行清除,而不能调整模板 C.只能调整为其他形式的模板,不能清除模板 D.既可调整为其他形式的模板,又能清除模板
答案
主观题
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答案
单选题
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答案
主观题
职业生涯开发
答案
主观题
利用图片、图表、模型、幻灯片、电影、电视等手段进行教学的直观类型是
答案
单选题
利用图片图表模型幻灯片电影电视等手段进行教学的直观类型是( )
A.实物直观 B.模象直观 C.语言直观 D.抽象直观
答案
单选题
利用图片、图表、模型、幻灯片、电影电视等手段进行教学的直观类型是()
A.实物直观 B.模像直观 C.语言直观 D.抽象直观
答案
主观题
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答案
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简述组织职业生涯管理等的各项活动,如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求
简述组织职业生涯管理等的各项活动,如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。
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