以下哪个不是人力资源管理阶段的特色（）

人力资源开发不是人力资源管理的重要内容（） 以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。 （）不是人力资源管理的内容。 以下（）不是人力资源管理的一个主要部分？ 人力资源管理产生有几个阶段（） 人力资源管理经历了哪些阶段? 在战略性人力资源管理阶段，人力资源管理的实践和理论，在管理的（）等诸多方面都突显了新的变化和特色。 人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（） ①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责 ②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作 ③人力资源管理只是其他部门管理者的工作 ④以上说法均不对 人力资源管理经历的主要阶段有（） 人力资源管理阶段的特点不包括（） 现代人力资源管理的特色不包括()。 现代人力资源管理的特色表现在（） 如果根据企业人力资源管理的职能板块进行划分，以下哪个选项不属于人力资源服务外包（） 人力资源管理部门在人力资源管理不同发展阶段的转变过程的特点包括（　　）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） （）不是人力资源管理计划编写的原则。 下列哪一项不是人力资源管理发展演变的阶段（）