（）时，会产生招募需求信息。
A. 组织人力资源自然减员
B. 组织内部冗员过多
C. 现有人员无法满足需要
D. 现有人力资源配置情况不合理
E. 企业经济利润增长
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（）时，会产生招募需求信息。
A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多 C.现有人员无法满足需要 D.现有人力资源配置情况不合理 E.企业经济利润增长
答案
在收端产生时会向发端回传信息（）
A.AIS告警 B.BBE性能事件 C.LOS D.LOF
答案
招募工作的基本程序排序正确的是（）。
①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果
A.①③④② B.①②③④ C.①②④③ D.③①②④
答案
招募人数=需求人数-（）
A.现有月薪员工人数 B.现有全体员工人数 C.现有时薪员工人数 D.现有管理组员工数
答案
招募需求提前多久制定？（）
A.一个月 B.两个月 C.三个月
答案
招募工作的基本程序排序正确的是（ ）。①制订招募计划②实施招募活动③确定招募需求④评估招募效果
A.①③④② B.①②③④ C.①②④③ D.③①②④
答案
招聘需求信息产生于（）。
答案
（）时，会产生招聘需求信息。
A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员过多 C.现有人员无法满足需要 D.企业经济利润增长 E.现有人力资源配置情况不合理
答案
（）时，会产生招聘需求信息。
A.组织人力资源自然减员 B. C.组织内部冗员过多 D. E.现有人员无法满足需要 F. G.企业经济利润增长
答案
招募需求必须由（ ）来确定。
A.企业管理层 B.人力资源部门 C.用人部门 D.人力资源部门和用人部门共同
答案
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()时会出现相关需求
在当事人的信息不对称时会产生劣币驱逐良币现象。()
在当事人的信息不对称时会产生劣币驱逐良币现象（）
招募需求分析需要提前几个月完成（）
招募需求表制定时间需要提前多久（）
千里眼包含、智能分析定制相关招募需求，分别招募5家集成商（）
和对讲包含定制开发集成需求，招募5家集成商，目前尚未完成招募（）
(2017年11月) （ ）时，会产生招聘需求信息。
(2017年5月)（ ）时，会产生招聘需求信息。
(2015年5月) ()时，会产生招聘需求信息。
通常情况下，招募需求必须由（）确定
简述招募信息的主要内容。
发布招募信息的广告媒介包括 ( )
组织所发布的招募信息必须（）。
在提出评价需求信息中，（ ）通过“信息流”产生的信息可为安全评价提供依据。
车轮前束时会产生（）
车轮前束时会产生（）
（）是指人类对信息需求的自我意识，是人类在信息活动中产生的认识、观念和需求的总和
由于网络地理信息的应用需求而产生的是()。
发布招募信息应遵循的原则有( )
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