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机关管理的民主方式最大的优点是让被领导者参与。
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机关管理的民主方式最大的优点是让被领导者参与。
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机关管理的民主方式最大的优点是让被领导者参与。
答案
填空题
()领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
答案
单选题
被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
被领导者对于领导者的决策没有参与的作用。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于()
A.维持型领导者 B.创新型领导者 C.集权式领导者 D.民主式领导者
答案
判断题
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。()
答案
单选题
行政领导和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是
A.专断式行政领导方式 B.放任式行政领导方式 C.民主式行政领导方式 D.保守式行政领导方式
答案
单选题
行政领导和被领导者以及群众互相沟通.共同参与决策的领导方式是( )
A.民主式领导 B.放任式领导 C.专断式领导 D.人事并重式领导
答案
多选题
从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是()
A.服从性 B.受动性 C.主导性 D.源泉性 E.消极性
答案
多选题
被领导者是领导活动的对象和参与者,其特征有()
A.服从性 B.对象性 C.受动性 D.超脱性
答案
热门试题
被领导者是领导活动的对象和参与者,其特征有
领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是()
一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。
领导者在做出一项决策时,要努力发动被领导者参与进来,让他们知道你对他们的意见很重视。()
被领导者对待领导者的正确做法是()
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
认为“领导者的领导方式应该随着被领导者成熟程度的变化而变化”,这种理论是
信任是领导者与被领导者关系的基石。()
总体来说,领导者与被领导者的关系是()
简述领导者与被领导者的关系。
试述领导者与被领导者的关系。
领导与被领导者是关系()
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和
领导者和被领导者共同作用的客体是指()
从性质上说,领导者与被领导者的关系是()
从性质上说,领导者与被领导者的关系是()
被领导者是处于被领导地位的人员,他们是被领导者所支配的,必须服从和支持领导()
领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。
领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。
领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。
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