单选题

全洞岗位员工每年安排一次疗休养;半洞、高架站岗位员工累计满3年安排一次疗休养。改正()

A. 正确
B. 错误

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单选题
全洞岗位员工每年安排一次疗休养;半洞、高架站岗位员工累计满3年安排一次疗休养。改正()
A.正确 B.错误
答案
主观题
-------岗位员工每年安排一次疗休养;半洞、高架站岗位员工累计满安排一次疗休养
答案
主观题
连续在全洞岗位工作{≥6个月}的洞下员工视为全洞岗位员工
答案
单选题
加油站岗位的风险识别原则上每年开展一次()
A.每月 B.每季度 C.半年 D.一年
答案
单选题
直线领导对基层员工每年进行一次岗位技能考核,以岗位素质与()为考核依据。
A.生产标准 B.技术标准 C.操作标准 D.能力评价标准
答案
单选题
员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
A.10 B.6 C.5 D.3
答案
判断题
员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
答案
单选题
其他岗位(除柜员外)员工强制休假时间一次不少于个工作日,不得简单以年休假或一般性事假、旅游、疗休养等代替强制休假()
A.1 B.3 C.5 D.7
答案
单选题
岗位责任书在员工聘用上岗时,由所在单位(部门)组织签订,并每年签订一次,发生岗位调整时,可不重新签订()
A.正确 B.错误
答案
判断题
管理岗位工作绩效考核每年一次,生产岗位工作绩效考核每季一次()
答案
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