会展营销人员的培训应该主要教会营销人员如何定价、如何选择媒体等实实在在的技能。

某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销的问题进行分析和处理，以培养提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。 某企业在活行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工和客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（）.   集团公司根据实际工作需要，制定货运营销培训计划，每年组织不少于次营销专职人员培训（） 影响会展项目定价的因素包括。会展营销P121（） （）是指由会展企业的营销人员或会展企业特别邀请的人员，又称买家 会展行业营销人员的基本功是（）。 对会展营销人员能力结构的要求，包括（） 企业应该如何玩转新媒体营销？ 我们应该如何操盘新媒体营销？ 营销人员与客户交往过程中，该如何倾听？（） 会展项目经常使用的定价技巧不包括。会展营销P129（） 人员培训内容应包括人员培训的组织与管理、人员培训方法与步骤（） 对会展营销人员的知识结构的要求，包括（） 会展营销人员想要成功找到赞助商，首先需要（）。 如何在人员培训中贯彻理论联系实际、学用一致原则？ 地产下半场，营销推广应该如何突围（） 电能替代工作与传统营销业务相融合，做好与专业人员培训，及时发现潜在客户（） 联系当前现实，分析会展旅游业如何利用先进手段开展营销工作？ 负责会展项目的开发、策划、营销的人员，属于会展人力资源构成中的（） 会展市场营销的主体是会展营销的对象，即会展需求者会展营销P36（）