(2016年5月)( )为标准进行配置的组织效率最高。

(2016年5月)构建学习型组织的内容包括（）。 (2016年5月)企业组织信息的应用不包括（ ）。 (2016年5月)企业组织结构整合的目的主要在于() 。 (2016年5月)简述绘制组织结构图的基本方法。 (2016年5月)员工测评标准体系的工作绩效要素包括() 。 (2016年5月)（ ）是获得组织支持的重要途径之一。 (2016年5月) 企业集团组织结构的联结方式包括（）。 (2016年5月)绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。 某单位配置手提式干粉灭火器,2016年5月进行第一次保修,下次保修时间为( )。 (2016年5月)员工职业生涯中期的组织管理措施包括（）。 (2016年5月)关于多维立体组织的描述，下列选项错误的是() 。 (2016年5月)企业组织信息采集和处理的基本原则（ ）。 (2016年5月)员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 。 (2016年5月)下列不属于绩效考评标准设计原则的是() 。 (2016年5月)集团总部组织结构设计的原则不包括（）。 (2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是( ) 。 （　　）的组织效率最高。 ( )的组织效率最高。 (2016年5月)直接薪酬包括( ) 。 (2016年5月)能力测试包括( ) 。