360度评估方法的优点
查看答案
相关试题
换一换
360度评估方法的优点
答案
360度评估方法的优点
答案
360度考评方法的优点包括（ ）等。
A.多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
360度考评方法的优点包括（）等。
A.360度考评具有全方位 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
360度考评方法的优点包括（ ）等。
A.360度考评具有全方位、多角度的特点 B.360度考评方法考虑的不仅仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征 C.360度考评有助于强化企业的核心价值观 D.360度考评加强了管理者与组织员工的双向交流 E.促进员工个人发展
答案
360度考评方法的优点不包括（ ）。
A.360度考评有助于强化企业的核心价值 B.360度考评侧重于综合评价 C.360度考评采用匿名考评方式 D.360度考评具有全方位、多角度的特点
答案
简述360度评估方法的缺点。
答案
360度绩效评估法属于结果导向型绩效评估方法。()
答案
根据评估的（）不同，绩效评估的方法主要分为：述职评估、360度评估。
A.内容 B.主体和客体 C.客体 D.工作实际
答案
根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。
A.对 B.错
答案
热门试题
根据评估的主体、客体不同，绩效评估的方法分为：述职评估、360度评估等。
下列选项中，不属于360度考评方法的优点是（）
360度考评的优点：
简述实施360度评估方法时需要注意的问题。
简述实施360度评估方法时需要注意的问题
下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是()
360度绩效评估
360度评估法
简述360度考评的优点。
评估主体多元不属于360度绩效考评方法的缺点（）
简述360度的优点和不足。
360度考评有许多优点，例如（ ）。
360度考评的优点不包括（）
简述360度评估的内涵。
360度评估包括上级评估、下属评估、同事评估、自我评估和（）
360度绩效评估是指什么？
360度绩效评估的应用误区（）
360度评估的核心特征是（ ）。
360度绩效评估有哪些优缺点
360度绩效考核法的主要优点是（）
使用微信扫一扫登录
