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()是建立在经营战略目标基础上的,是一种全方位、整体性、动态化的行为系统。
单选题
()是建立在经营战略目标基础上的,是一种全方位、整体性、动态化的行为系统。
A. 经营战略
B. 企业精神
C. 企业行为
D. 企业运营
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单选题
()是建立在经营战略目标基础上的,是一种全方位、整体性、动态化的行为系统。
A.经营战略 B.企业精神 C.企业行为 D.企业运营
答案
单选题
实现( )是薪酬制度的基础,也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。
A.效率 B.公平 C.合法 D.合理
答案
单选题
组织战略目标必须建立在人力资源规划的基础上。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
答案
单选题
下列战略中,( )是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略。
A.暂停战略 B.稳定战略 C.扩张战略 D.紧缩战略
答案
判断题
追求整体性课程目标是当前世界各国课程改革发展的一种趋势。( )
答案
单选题
下列战略中,( )是一种在现有战略基础上,向更高目标发展的总体战略。
A.暂停战略 B.稳定战略 C.扩张战略 D.紧缩战略
答案
单选题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )目标
A.效率 B.公平 C.合法 D.成本
答案
单选题
(2017年11月)()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
A.效率目标 B.公平目标 C.合法目标 D.合理目标
答案
多选题
在构建薪酬战略时,将企业整体性薪酬战略的目标具体化,即( )。
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答案
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教育资源整体性整体性
在战略分析的基础上,应分别制定()四个方面的战略目标体系。
不能体现人力资源开发目标整体性是( )。
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(名词解析) 教育资源整体性整体性
(),是对教育目标整体性的含义的错误理解。
(),是对教育目标整体性的含义的错误理解。
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管理控制具有整体性、动态性和人为性()
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学前音乐教育的整体性体现为学习对象的整体性和()的整体性。
学前音乐教育的整体性体现为()的整体性和学习氛围的整体性。
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