登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
如员工已经离职,在HR系统时间模块中,需要先调整离职后的班值为空,再将持卡用户设置中的失效日期调整为离职日期,且要调整为非考勤用户,否则系统会分析异常()
判断题
如员工已经离职,在HR系统时间模块中,需要先调整离职后的班值为空,再将持卡用户设置中的失效日期调整为离职日期,且要调整为非考勤用户,否则系统会分析异常()
查看答案
该试题由用户419****46提供
查看答案人数:33711
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户419****46提供
查看答案人数:33712
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
如员工已经离职,在HR系统时间模块中,需要先调整离职后的班值为空,再将持卡用户设置中的失效日期调整为离职日期,且要调整为非考勤用户,否则系统会分析异常()
答案
判断题
员工离职后,其已经登记的个人信息不能从系统中删除。
答案
判断题
员工离职后,其已经登记的个人信息不能从系统中删除()
答案
单选题
员工离职后需要办理转出的流程()
A.员工党团关系 B.员工档案 C.在集体户的员工户籍 D.以上所有
答案
单选题
员工离职后不需要履行以下义务()
A.保密义务 B.竞业限制义务 C.保护公司名誉义务 D.服务义务
答案
单选题
员工离职后,应该如何维护登录系统的安全?
A.将其登录系统的信息(账号、密码等)注销 B.将其在职时登录系统的记录删除 C.管理者拒绝授权,并将其员工信息删除 D.将其登录的密码进行修改
答案
多选题
员工离职后,员工账户中的余额可以如何处理()
A.回收至企业 B.归属员工个人 C.部分回收企业部分归属员工 D.以上都支持
答案
主观题
请完整的描述员工离职后需要办理的手续及流程
答案
判断题
员工离职后,企业年金去办理转移业务()
答案
单选题
员工离职后,办理失业登记期限应是天()
A.30 B.60 C.90 D.120
答案
热门试题
正式员工离职需要提前多长时间提出书面离职申请()
按要求,员工离职后,企业年金可办理提取()
员工离职后是需承担保密的义务()
员工离职后()内,综合部邮箱管理员备份离职员工邮箱资料,并删除该账
员工离职需要填写《离职申请单》()
员工离职需要提前多久提交离职单()
员工离职后可领取企业年金个人缴纳的部分()
离职员工需在离职后对个月内将其人事档案及党员档案转出()
员工离职后不需要继续保守华润万家商业机密()
新《职工薪酬》将社保中的()调整至离职后福利。
员工办理离职,HR关闭其EAS账户前不需要确认的事项是()
员工离职后公司不再保管其人事档案及党员档案,应当在离职后()个月内将其人事档案及党员档案转出()
员工离职后,企业没有给予经济补偿,竞业禁止协议如何履行
员工离职后,企业没有给予经济补偿,竞业禁止协议如何履行
员工离职不需要提前填写离职申请单()
试用期员工离职需要提前()天提交离职申请
员工离职后,可以将公司的涉密资料提供给他人()
防范员工主动离职后与公司产生纠纷的方法,不包括()
员工离职后且被纳入公司人事系统黑名单,可以继续到公司旗下其他门店任职()
正式员工离职需要提前多久()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP