班组长在生产服务实践中，应该根据群体心理特点，提高自己的管理水平，主要体现在方面（）

加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（） 班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者（） 根据群体心理特点建立哪些相关机制（）。 班组长是班组安全生产的（） 班组长是本班组安全生产（） 服务员将信息上报岗位班组长，由班组长分别上报（）、（）、（）及（） 班组长在班组培训工作中的角色应该是（）。 班组长应该如何对待企业使命（___）（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 班组长应该具备两个基本素质，即实践的经验和（）的经验 班组长良好的心理素质包括（） 班组长的生产管理职责是提高产品质量、提高生产效率和（） 班组长应具备的实践能力主要包括 班组长对本班组的安全生产负有（） 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》，“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔，数量控制在班组长总数的以内（） 班组长提高自身影响力有（） 班组长是企业班组生产管理的直接（） 把自己仅作为生产行家、民意代表，是班组长对自己认识的误区（） 班组长正确授权的态度应该是（） 要加强班组长后备队伍建设，择优配备班组长，把班组长纳入区队管理人才培养计划，区队安全生产管理人员原则上要有班组长经历（）