不相容职务分离的核心是“内部牵制”
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不相容职务分离的核心是“内部牵制”
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根据内部控制规范的要求，不相容职务应当相互分离。下列各项中，属于不相容职务的有（）。
A.授权批准与业务经办 B.业务经办与会计记录 C.会计记录与财产保管 D.业务经办与稽核检查
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不相容职务分离控制措施是企业内部控制措施之一，其中所说的不相容职务主要包括（）
A.业务经办与会计记录 B.业务经办与稽核检查 C.授权批准与业务经办 D.授权批准与会计记录
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对不相容职务进行分离，体现了内部控制的__原则（）
A.全面性 B.重要性 C.制衡性 D.适应性
答案
商业银行在运用不相容职务分离控制时，一般应当加以分离的不相容职务有（）。
A.授权审批与业务执行 B.财务保管与监督检查 C.业务执行与相应记录 D.授权批准与监督审核 E.业务执行与监督检查
答案
( )是指建立不相容职务的分离和每项业务由多部门、多人员处理所形成的相互牵制关系，实现内部的自动控制。
A.相互牵制原则 B.凭证制度原则 C.核对检查原则 D.健全性原则
答案
预算业务不相容职务分离控制要点有（）
A.预算编制与预算审批职务 B.预算审批与预算执行职务 C.预算执行与预算考核职务 D.预算考核与预算编制职务
答案
下列属于应分离的不相容职务有()
A.授权进行某项经济业务的职务与执行该项业务的职务 B.执行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务 C.执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务 D.保管某项财产的职务与记录该项财产的职务
答案
需要分离的不相容职务主要有（）
答案
根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有（）
A.提出采购申请与批准采购申请 B.批准采购申请与采购 C.采购与验收 D.验收与付款 E.询价与确定供应商
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根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有( )。
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企业在确定职权与岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离要求，不相容职务通常包括（）。
销售与收款不相容职务分离的要点有（）
预算业务不相容职务分离控制要点有哪些（）
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企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括（）
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设计采购业务处理程序时，（）职务属于不相容职务，应该分离。
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按照不相容职务相分离的原则，出纳人员不得（）
中国大学MOOC: 需要分离的不相容职务有（ ）。
下列不属于不相容职务相互分离的内容的是（）
企业在确定职权和过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）
下列采购业务中，应实施不相容职务分离的有（）。
下列选项中，属于不相容职务分离控制的活动包括（）
下列选项中，违反不相容职务分离控制要求的有（ ）。
单位应当按照不相容职务相互分离原则，合理设置会计及相关工作岗位，形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务（）
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