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企业工会依法与企业进行平等协商应将以下那些问题作为协商重点内容()
多选题
企业工会依法与企业进行平等协商应将以下那些问题作为协商重点内容()
A. 劳动报酬和劳动定额
B. 经济性裁员
C. 工作时间和保险福利
D. 劳动安全卫生
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多选题
企业工会依法与企业进行平等协商应将以下那些问题作为协商重点内容()
A.劳动报酬和劳动定额 B.经济性裁员 C.工作时间和保险福利 D.劳动安全卫生
答案
多选题
工会依法与企业进行平等协商,签订等专项集体合同()
A.集体合同 B.劳动安全卫生 C.女职工特殊权益保护 D.劳动报酬
答案
单选题
工会代表职工与企业进行平等协商,签订()
A.协议 B.劳动合同 C.集体合同
答案
判断题
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。()
答案
单选题
企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为是( )。
A.工资集体协商 B.工资协议 C.工资集体协商制度 D.集体合同
答案
多选题
在进行体育锻炼时应注意以下那些问题?()
A.要足够的进食量 B.重视蛋白质的补充 C.营养成分要全面 D.养成良好的饮食卫生习惯
答案
多选题
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商
A.劳动标准的确定 B.劳动关系的调整 C.重大劳动争议的处理 D.集体合同的签订
答案
单选题
( )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。
A.工资集体协商 B.工资协商 C.工资个体协商 D.工资水平协商
答案
多选题
移情聆听,需要注意以下那些问题()
A.1.追根究底 B.好为人师 C.价值判断 D.自以为是
答案
多选题
下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商()
A.关于工作时间的规章制度 B.企业单方解除劳动者的劳动合同 C.企业进行经济性裁员 D.企业准备引进先进设备
答案
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职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订的工资协议是()
工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
企业中签订集体合同的协商双方是工会代表职工与企业协商()
公司工会依法维护员工合法权益,就涉及广大员工切身利益的问题与企业平等协商,签订集体合同并监督集体合同的履约情况,参与调解劳动争议()
()工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商,签订集体合同。
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工会应将什么问题作为协商的重点内容?
工会应将什么问题作为协商的重点内容
工资集体协商是职工代表与企业方依法就()等事项进行平等协商,形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制。
工会通过平等协商和制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益
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地方工会和()指导企业职工一方与企业进行集体协商,签订集体合同
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工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就()等事项进行协商,在协商一致的基础上,签订工资协议
职工代表与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
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