单选题

收集需求时的依据包括()。

A. 可交付成果
B. 项目章程
C. 项目范围说明书
D. 项目管理计划

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单选题
收集需求时的依据包括()。
A.可交付成果 B.项目章程 C.项目范围说明书 D.项目管理计划
答案
多选题
需求收集过程的依据包括()
A.项目目标 B.干系人的需求和期望 C.系统实现技术 D.市场影响
答案
主观题
需求收集访谈问题清单包括( )
答案
单选题
企业培训需求信息的收集方法包括()。
A.随机收集样本 B.工作岗位分析法 C.调查问卷 D.观察法
答案
主观题
评估老年人的照护需求时,收集资料的方法不包括
答案
多选题
用户需求的收集通常采用的方法包括()
A.案头研究 B.参与性设计 C.深度访谈 D.焦点小组 E.体验调查
答案
单选题
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( ).
A.影响员工的工作 B.对培训者的面谈技巧要求高 C.占用大量的时间 D.会受到面谈者主观因素影响
答案
多选题
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()。
A.事件的发生具有偶然性 B.培训双方的面谈可能占用很长时间 C.对访谈者谈话技巧要求较高 D.员工不一定真实反映个人发展计划
答案
单选题
运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括()
A.影响员工的工作 B.对培训者的面谈技巧要求高 C.会占用培训者大量时间 D.不能激发受训者的学习热情
答案
多选题
在进行培训需求信息收集时,所使用的面谈法包括()等具体的操作方法
A.个人面谈法 B.现场面谈法 C.集体面谈法 D.团队分析法 E.任务分析法
答案
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