评价秘书工作的“有效性标准”与“领导满意标准”可以实现和谐统一。

秘书工作在领导工作中具有()。 领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（ ）。 唐朝秘书工作成熟的标志之一是秘书官吏考核标准的确立，这一标准当时称（） 领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是（） 评价对心脏急症患者治疗有效性的金标准是（） 公共管理评价的有效性标准的含义是什么？ 秘书工作在领导活动中的特点有()。   秘书工作是()于领导活动而存在的。   秘书工作在领导活动中的综合性特点可从()方面来理解。   你是如何理解秘书工作在领导活动中的综合性的?   领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。 为保证铺垫性工作的有效性，秘书应做到（） 秘书活动的随机性，决定了秘书工作（） 秘书工作的参谋和助手职能是针对秘书工作的（ ）而言，并体现在秘书人员为领导办文、办会、办事的大量具体事务性的工作过程中。 不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求，是改进秘书工作的（）。 秘书工作作风可以归纳为（） 试述秘书工作的综合性。 为什么说贯彻领导意图是秘书工作的核心?   评价估计量的标准有：无偏性，有效性，一致性。 评价估计量的标准有：无偏性，有效性，一致性。