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用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
多选题
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
A. 劳动者的职业史、职业危害接触史
B. 相应作业场所职业危害因素监测结果
C. 职业健康检查结果及处理情况
D. 劳动能力鉴定及待遇享受情况
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多选题
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
A.劳动者的职业史 B.相应作业场所职业危害因素监测结果 C.职业健康检查结果及处理情况 D.劳动能力鉴定及待遇享受情况
答案
多选题
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
A.劳动者的职业史、职业危害接触史 B.相应作业场所职业危害因素监测结果 C.职业健康检查结果及处理情况 D.劳动能力鉴定及待遇享受情况
答案
单选题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括劳动者()等内容。
A.职业史 B.职业病诊疗 C.职业病危害接触史 D.以上三项
答案
多选题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容:
A. 劳动者姓名 B. 劳动者职业史 C. 历次职业健康检查结果及处理情况 D. 职业病诊疗资料
答案
多选题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容
A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况 B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史 C.历次职业健康检查结果及处理情况 D.职业病诊疗资料
答案
主观题
职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理
答案
主观题
职业健康监护档案包括哪些内容?劳动者离开用人单位索要健康监护档案的,用人单位应如何处理
答案
判断题
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。()
答案
判断题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,保存期限用人单位自定。
答案
单选题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并及时交劳动者妥善保存()
用人单位应当建立职业健康监护档案,职业健康监护档案的内容有()。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存()
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存()
《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,离开用人单位时,有权索取复印件上可不签章()
《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案()
劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时,用人单位不应
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某水利施工企业为劳动者小王建立的职业健康监护档案内容包括__。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作()
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。
《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存()
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供。
劳动者离开用人单位时,有权索取职业健康监护档案原件。()
用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
对于从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外,还应为劳动者建立职业健康监护档案()
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史职业病危害接触史.职业健康检查结果等有关( )的资料。
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关资料()
劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案,用人单位应当如实、无偿提供。
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