公司奖惩制度规定，经济处理是可以理解为经济损失赔偿的（）

经济损失包括经济损失和经济损失（） 企业施行奖惩制度，必须把（）同经济手段结合起来。 员工被责令赔偿经济损失的，如果员工不主动赔偿，应如何处理？ 员工自动离职行为给公司造成经济损失的，该员工无须承担经济赔偿责任（） 邮件损失赔偿标准规定，邮件损失赔偿责任采取的是法定赔偿 公司施行奖惩制度，是为了什么（） 《奖惩制度》中规定行政奖励和行政处理分别由哪些 对发票进行须全额赔偿经济损失（） 对犯罪分子能否判处赔偿经济损失 对犯罪分子能否判处赔偿经济损失 因设计质量造成经济损失，承担赔偿责任的是（） 伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括（　）。 公司系统实行奖惩制度，应坚持（）的原则 下列经济损失中，属于间接经济损失的是（　）。 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产中发生伤亡事故所引起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括（　　）。 根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》，伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产中发生伤亡事故所引 起的经济损失，包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括（） 相关人员在进行差错处理及自助设备吞卡处理时违规操作的，每次处责任人200元罚款，造成经济损失的赔偿全部经济损失（） 旷工扣除当天基本工资和绩效工资，并按（）元/小时赔偿公司经济损失 因设计质量造成的经济损失，承担赔偿责任的是（） 伤亡事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失。下列属于直接经济损失统计范围的有( )。