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()是企业的灵魂,它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起,这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念,促使他们积极地为企业创造价值
单选题
()是企业的灵魂,它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起,这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念,促使他们积极地为企业创造价值
A. 企业章程
B. 经营理念
C. 战略目标
D. 企业文化
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单选题
()是企业的灵魂,它通过向员工宣传统一的企业价值观而将他们凝聚在一起,这些价值观影响着员工的生活方式、行为方式和价值信念,促使他们积极地为企业创造价值
A.企业章程 B.经营理念 C.战略目标 D.企业文化
答案
判断题
企业精神文化统一于企业价值观,以企业价值观为核心。( )
答案
判断题
企业价值观是企业发展的“核心”和“灵魂”()
答案
单选题
如何统一企业的基础价值观()
A.制定良好的制度 B.进行思想道德教育 C.企业文化的统一 D.提高收入
答案
单选题
每个人的价值观是不同,所以现代企业管理中不需要统一员工的价值观。
A.错误 B.正确
答案
判断题
企业的价值观主导者企业的行为,它是企业发展的灵魂。
答案
单选题
企业的价值观主导者企业的行为,它是企业发展的灵魂。()
A.对 B.错
答案
单选题
只有当员工价值观和企业价值观和谐相处时,员工才能发挥最大潜力()
A.正确 B.错误
答案
判断题
企业员工是企业文化的龙头,因此要塑造和维护企业的共同价值观,员工本身应成为这种价值观的化身()
答案
判断题
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风。
答案
热门试题
以核心价值观为精髓的文化体系是神宁文化的核心、根本和灵魂。包括了核心价值观、企业精神、企业使命、企业愿景、企业作风()
统一价值理念就是要在全公司推行统一的企业使命、()、企业精神、核心价值观和企业理念。
塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则。
塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业相统一的原则()
塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业()相统一的原则
企业价值观的()层面是指通过规则和制度体现和维护价值观,通过监控、鼓励和激励实现价值观。
企业文化是企业形成的企业信念、价值观、()等传统和习俗的总和
阿里巴巴价值观是阿里巴巴企业文化的灵魂,以下不属于阿里巴巴价值观的是()
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和()的统一体。
只有()高度认同,才能使员工的个人价值追求与企业的理想、目标、使命和价值观等达到高度统一。
企业价值观是黑色价值观的时代是()
企业价值观是作为企业()共同拥有的价值观观念而存在的。
企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式,参与者的价值观,是企业价值观的主体结构的基层,是企业价值观最活跃、最直接的表现形式()
企业价值观是一种由领导制定的企业价值观念。
企业价值观是()
企业价值观是()
()是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业价值观的体现
企业价值观是企业()的核心
企业的经营哲学是企业基本价值观、行为准则、道德规范和员工责任感、荣誉感。价值观是核心
企业的共同价值观是指企业组织成员或群体成员分享着同一价值观。()
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