《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照（）的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 职业病防治法规定用人单位依法享有职业卫生保护的权利（） 依据《职业病防治法》，工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，有权（）。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。 《职业病防治法》规定，用人单位须对作业场所职业病危害程度进行（）。 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部广]的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由承担（） 《职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担 《中华人民共和国职业病防治法》规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定对劳动者进行上岗前、在岗期间、__的职业健康检查（） 依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作（） 关于职业病防治责任制，《职业病防治法》规定，用人单位应当（　）。 《职业病防治法》规定，用人单位应当（） 《职业病防治法》规定，用人单位应当（） 《职业病防治法》规定：用人单位的（）对本*单位的职业病防治工作全面负责。 依据《职业病防治法》，用人单位违反职业病防治法律、法规，发生职业病危害事故时，工会组织有权（） 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 依据《职业病防治法》的规定，用人单位应当采取()职业病防治管理措施? 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 《职业病防治法》规定对从事有职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。 根据《中华人民共和国职业病防治法》，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可（）