该厂在确定工资时，对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工，这违反了（）原则

2012 年度支付职工薪酬 1 050 万元，其中：车间生产工人工资 600 万元，车间管理人员工资 50 万元，行政管理人员工资 200 万元，在建工程人员工资 150 万元，无形资产研发人员工资 50 万元，应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额是（ ）万元。 生产车间所有职工的工资费均计人“直接人工”成本项目（） 某厂有职工147人，某月人均工资1020元，则这个月该厂工资总额约为（ ）。 根据《工资支付暂行规定》，企业在支付给职工工资时，可以以有价证券替代货币（） 职工岗位工资为出勤达到制度工作日，支付（）岗位工资 2019年度支付职工薪酬1 050万元，其中：车间生产工人工资600万元，车间管理人员工资50万元，行政管理人员工资200万元，在建工程人员工资150万元，满足无形资产资本化条件的研发人员工资50万元，应在现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目填列的金额是（　）万元。 工资集体协商时，协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。 计时工资是按照职工个人的（）来支付工资报酬的形式 永欣公司 分配结转本月职工工资80000元。其中，A产品生产工人工资35000元，B产品生产工人工资25000元，车间管理人员工资13000元，行政管理人员工资7000元。 广州男职工陪产假工资怎么算？ 广州男职工陪产假工资怎么算 加班加点工资是指对（）工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（　）。 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元。那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该记入管理费用的金额是（）元。 每月支付职工的工资为当月工资同时结算上月等（） 在计算企业所得税时，纳税人支付给职工的工资，包括工效挂钩工资和临时工工资，应按照计税工资扣除。 安置残疾人员所支付的工资，按支付给残疾职工工资的（）加计扣除。 “应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等（） 根据《工资支付暂行规定》的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。企业支付职工工资时，应至少每（）支付一次。 编制会计分录：某村集体经济组织某个生产车间按规定提取本月工资时，A产品生产工人工资6000元，B产品生产工人工资4000元，车间管理人员工资3000元。