国际劳工标准的特点包括()。
A. 其制定体现了对劳动关系当事各方的尊重以及谋求通过协商讨论达成共识的意愿
B. 主要以调整成员国国内劳动关系为目标
C. 条条文的规定具有灵活性
D. 制定后的批准具有强制性
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国际劳工标准的特点包括()。
A.其制定体现了对劳动关系当事各方的尊重以及谋求通过协商讨论达成共识的意愿 B.主要以调整成员国国内劳动关系为目标 C.条条文的规定具有灵活性 D.制定后的批准具有强制性
答案
国际劳工公约的特点包括（ ）。
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的 B.国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面 C.国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性 D.国际劳工公约对公约批准国不发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用 E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特点
答案
国际劳工公约的特点不包括（ ）
A.兼顾了国家与雇主的利益 B.内容非常广泛 C.对会员国发生效力 D.既有原则的坚定性，又有措施的灵活性
答案
国际劳工标准的主要形式包括（）
A.国际劳工公约 B.建议书 C.倡议书 D.宣言 E.国际劳工章程
答案
国际劳工标准
答案
国际劳工立法中“核心劳动标准”的内容，主要包括( )
A.劳动者基本权利规定 B.结社自由、集体谈判权规定 C.平等就业权、反对强迫劳动规定 D.禁止使用童工、男女同工同酬规定
答案
国际劳工立法中“核心劳动标准"的内容，主要包括()
A.劳动者基本权利规定 B.结社自由、集体谈判权规定 C.平等就业权、反对强迫劳动规定 D.禁止使用童工、男女同工同酬规定
答案
国际劳工公约具有如下特点（ ）。
A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者 B.国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域 C.国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施 D.国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用 E.某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构
答案
国际劳工标准的主要形式有（）。
A.国际劳工公约 B.建议书 C.倡议书 D.宣言 E.国际劳工章程
答案
（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。
A.国际劳工标准 B.国际劳工公约 C.核心劳工标准 D.国际劳工组织章程
答案
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国际劳工公约的内容包括()。
国际劳工组织（ILO）属于国际标准化组织
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
主要国际劳工公约的内容包括（ ）。
劳工问题的特点包括（）
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国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。
国际劳工组织的主要机构包括( )
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制定国际劳工公约的程序包括（ ）。
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。
以下属于国际劳工标准所涉及的内容有（）。
下列国际劳工公约体现“核心劳动标准”的是（ ）
国际劳工组织不同于其它国际组织的特点是什么？
简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。
简述国际劳工公约的分类。简述国际劳工公约的分类。
国际劳工组织通过的《国际标准职业分类（2008）》把职业分为（）大类。
国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是（）
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