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根据法律的规定,解决合同争议的方式主要包括()。
多选题
根据法律的规定,解决合同争议的方式主要包括()。
A. 诉讼
B. 仲裁
C. 小型审判
D. 第三人调解
E. 当事人自行协商
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多选题
根据法律的规定,解决合同争议的方式主要包括()。
A.诉讼 B.仲裁 C.小型审判 D.第三人调解 E.当事人自行协商
答案
多选题
根据法律规定,以下关于合同争议解决的说法,正确的有()。
A.在各类争议解决方式中,调解是成本最低、效率最高的方式 B.合同当事人在仲裁裁决生效后,还可以通过诉讼的方式解决争议 C.我国民事诉讼采用的是两审终审制 D.仲裁一般不公开审理,当事人协议公开的,可以公开审理 E.诉讼是由国家司法机关解决合同争议的一种程序性制度
答案
多选题
根据法律规定.以下关于合同争议解决的说法,正确的有( )
A.调解是成本最低,效率最高的方式 B.合同当事人在仲裁裁决生效后,还可以通过诉讼的方式解决争议 C.我国民事诉讼采用的是两审终审制 D.仲裁一般不公开审理,当事人协议公开的,可以公开审理 E.诉讼是由国家司法机关解决合同争议的一种程序性制度
答案
多选题
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。
A.行政仲裁 B.待遇复查 C.行政复议 D.行政诉讼 E.行政制裁
答案
多选题
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。
A.行政复议 B.行政诉讼 C.行政仲栽 D.待遇复查 E.行政制栽
答案
多选题
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括( )。
A.行政仲裁 B. C.待遇复查 D. E.行政复议 F. G.行政诉讼
答案
多选题
目前,从现行法律规定来看,解决人力资源和社会保险行政争议的方式主要包括()。
A.行政复议 B.行政诉讼 C.行政仲裁 D.待遇复查 E.行政制裁
答案
单选题
合同主体双方在自愿减信的基础上,根据法律规定及合同约定,自行解决争议的方式被称为()
A.调解 B.协商 C.仲裁 D.诉讼
答案
单选题
下列选项不属于法律规定解决劳动争议方式的是()
A.协商解决 B.申请仲裁 C.终止合同 D.提起诉讼
答案
单选题
从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是( )。
A.行政仲裁、行政复议和行政诉讼 B.待遇复查、行政复议和行政诉讼 C.复查、仲裁和行政诉讼 D.调解、仲裁和行政诉讼
答案
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从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式主要是()。
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