工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。()
A. 错误
B. 正确
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工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更。()
A.错误 B.正确
答案
工作丰富化能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。()
A.错误 B.正确
答案
为了使岗位工作丰富化，应考虑（）
A.任务多样化 B.任务的整体 C.信息的沟通与反馈 D.赋予必要的自主权 E.任务的意义
答案
为了使岗位工作丰富化，应考虑( )．
A.任务多样化 B.任务的整体性 C.信息的沟通与反馈 D.赋予必要的自主权 E.明确任务的意义
答案
为了使岗位工作丰富化，应考虑（）。
A.任务多样化 B.任务的整体性 C.赋予必要的自主权 D.信息的沟通与反馈 E.明确任务的意义
答案
为了使岗位工作丰富化，应注重达到()
A.任务的整体性 B.任务的多样化 C.明确任务的意义 D.定期轮换岗位 E.注重信息沟通与反馈
答案
工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数量或变化性，使工作多样化，工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂，更系列化的工作，使员工有更大的控制权，根据上述定义下列属于工作丰富化的是（）
A.某公司的员工可以选择在投资部，运营部，预算部轮换工作 B.某研究所决定让研究员，全权负责整个科研项目的立项,申请，研究结项等全过程 C.刘某因工作上的重大失误被降职，现在仅负责资料整理的工作 D.王某原来的工作范围仅限于a小区的牛奶配送，现在需要负责该街道所有小区的配送工作
答案
工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有吏大的控制权。下列属于工作丰富化的是（ ）。
A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作 B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时负责分送到各邮政部门 C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位 D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
答案
工作扩大化，是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化。工作丰富化是指从纵向上赋予员工更复杂、更系列化的工作，使员工有更大的控制权。根据上述定义，下列属于工作丰富化的是（）。
A.自助餐的伙计在面食、沙拉、蔬菜、饮品和甜点部轮换工作 B.邮政部门的员工从原来只专门分拣邮件增加到同时分送到各邮政部门 C.在某传输数据系统公司，员工可以经常提出自己喜欢的工作并随后转入新的岗位 D.在一家研究所，一个部门主管告诉她的下属，只要在预算内并且合法，他们就可以做想做的任何研究
答案
工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量，实现满负荷工作（）
答案
热门试题
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有（）
工作丰富化设计是工作设计的方法之一。下列可使岗位工作丰富化的措施有哪些
与工作扩大相比，工作丰富化更注重( )
工作扩大化和工作丰富化对()员工具有更好的效果。
工作丰富化是（）增加工作内容
工作丰富化和工作扩大化的不同在于：工作扩大化指在现有工作的基础上增加一些所需技能相似的任务，而丰富化是在工作中增加了计划与控制的内容。 ()
工作丰富化等同于工作内容的扩大。()
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的主要因素有()
为了使岗位工作丰富化，应考虑的主要因素有（）
为了使岗位工作丰富化，应该注重考虑达到的要求有( )
工作丰富化增加了（ ），即员工对于自己工作的控制程度。
岗位工作丰富化的作用不包括()
为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。
简述工作扩大化与工作丰富化的区别。
工作丰富化对()员工的激励作用较小。
使工作丰富化的具体做法有
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