餐饮企业对外招聘高级管理人才和高端专业技术人才采取的途径之一是（）

企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（） 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，中级专业技术人才占（） 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，初级专业技术人才占（） 培训能源管理的管理人才、技术人才，培育企业基层的能源管理技术骨干（） 为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间 管理人才通道包括决策管理人才通道和专业管理人才通道两种（） 基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。 基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分（） 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，无职称的专业技术人才占17%。 在陕西渭南白水县非公企业专业技术人才中，无职称的专业技术人才占17%（） 猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构。（） 猎头公司是专门为组织招聘高级管理人才或重要的专业人才的职业中介机构（） 针对经营管理人才、专业技术人才的不同特点，开展差别化培训，形成包括（）的多层次培训体系，完善培训制度，提高全员综合素质。 餐饮部要想在市场竟争中取得成功,就必须在技术人才培训、管理人才培训上取得明显优势（） 陕西渭南潼关县的非公企业中，具有高级专业技术职务者占其专业技术人才总量的3.90%。 陕西渭南潼关县的非公企业中，具有高级专业技术职务者占其专业技术人才总量的3.90%（） 目前，基层专业技术人才普遍存在（），特别是与同级管理人员相比，职业发展空间相对较窄，影响了部分基层专业技术人才积极性 专业技术人才是我国人才队伍的主体和（）。 通过专业人士为企业提供招聘服务的机构，他们针对的是企业急需的高级管理人才和高级专业人才，如总裁、总经理、财务经理、人事经理、市场总监等，这是外部招聘的哪种渠道？（ ） （）是一种甄选高级管理人才的技术。