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受处分的管理人员,在处分影响期内()
多选题
受处分的管理人员,在处分影响期内()
A. 不得评选先进
B. 不得列为后备干部
C. 不得晋升职务(含专业技术职务)
D. 不得提高级别和工资档次
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受处分的管理人员,在处分影响期内()
A.不得评选先进 B.不得列为后备干部 C.不得晋升职务(含专业技术职务) D.不得提高级别和工资档次
答案
判断题
管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和。
答案
判断题
管理人员违纪违规受处分后,在处分影响期内又因违纪违规行为受到处分的,处分影响期应当合并,处分影响期为原处分尚未执行的影响期与新处分影响期之和()
答案
多选题
受到处分的管理人员在受处分期间不得参加()评审活动。
A.评选先进 B.不得列为后备干部 C.不得晋升职务(含技术职称) D.不得提高级别和工资档次
答案
多选题
给予管理人员处分应当坚持的原则()
A.依纪依规从严治企 B.纪律面前一律平等 C.实事求是 D.民主集中制 E.惩前毖后
答案
多选题
给予管理人员处分应当坚持的原则()
A.依纪依规从严治企 B.纪律面前一律平等 C.实事求是 D.民主集中制 E.惩前毖后、治病救人
答案
单选题
凡触碰安全“红线”管理人员给予处分()
A.警告.记过 B.记过.记大过 C.记过 D.警告
答案
多选题
受到处分的人员在处分影响期内不得()
A.评选先进 B.列为后备干部 C.晋升职务(含专业技术职务、技师和高级技师考评) D.提高级别和工资档次
答案
单选题
对受开除处分的管理人员,用人单位应当解除其劳动合同,()年内不得重新录用。
A.2年 B.3年 C.4年 D.5年
答案
单选题
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A.1 B.2 C.3 D.4
答案
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受处分的管理人员,在处分影响期内不得评选先进,不得列为后备干部,不得晋升职务(含专业技术职称),不得提高级别和工资档次,所在单位应当根据有关规定扣减其绩效薪酬。
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