受留用察看处分的员工，其所担任的一切职务（）

受到降级（职）、撤职、留用察看处分的，内不得担任与原职务相当或更高级别的职务（） 员工受留用察看处分的，考察期满后，在留用察看期间确有悔改表现的，期满后恢复聘用（） 党员受到留党察看处分，其担任的党内外职务受不受影响？ 对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作出撤销党内职务处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，可撤销其担任的任一职务。 给予员工留用察看处分，由（）做出处理决定。 员工受到留用察看处分的，考察期为一年（） 留用察看期满仍未改正错误或在留用察看期间又犯新错误的，按低于受撤职处分的职级待遇重新确定职务级别和工资档次（） 担任职工代表的人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格（） 因违规受到留用察看处分的，留用察看期间停发（）。 受留用察看处分的人员，留用察看期间停发工资，按当地最低工资标准发放劳动报酬（） 担任职工代表的管理人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格。 担任职工代表的管理人员受到留用察看以上（含留用察看）处分的，应当按照有关程序终止其代表资格（） 受到降级（职）、撤职、留用察看处分的，解除处分视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复（） 因违反员工奖惩办法受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核，受警告处分的，停发1个月奖金（） 党员受留党察看处分，其党内职务可以保留（） 受留用察看处分的，考核晋档期在处分期满后延24个月（） 受到降级、撤职、留用察看处分的，解除处分视为对原聘任职务（含专业序列职务）、岗位等级、薪酬档次的恢复（） 受到降级、降职、撤职、留用察看处分的，解除处分视为对原职务、原工资档次和原专业技术职务的恢复（） 因违反《员工奖惩办法》受到处分的，在给予员工处分的同时（留用察看、开除除外），按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受警告处分的，停发奖金（含对应的季度、年度奖励）（） 对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确撤销其一切职务。